文化的差異
日本的一家公司要招聘10名員 工，過一段嚴格的面試，公司從三百多應徵 者中選出了
10位佼佼者。放 榜這天，一個叫水原的青年看見! 榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中
便要切腹自殺，幸好親人及時搶救，水原沒有死成。正當水原悲傷之時，從公司卻傳來好消息：
水原的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。正當水原一家人欣喜若
望之時，從公司又傳來消息：水原被公司除了名。原因很簡單，公司老闆說 : 如此小的挫折都
受不了，這樣的人在公司是不成什麼大事的。
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美國的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格 的面試，公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼
者。放榜這天，一個叫湯姆的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要舉槍自盡
，幸好親人及時搶救，湯姆沒有死成。正當湯姆悲傷之時，從公司卻傳來好消息：湯姆的成績原
是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。正當湯姆一家人欣喜若望之時，美國各
大州的之知名律師都來到湯姆的家中，他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司，聲稱需支付
巨額的精神賠償，並自告奮勇的充當湯姆的律師。
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德國的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格 的面試，公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼
者。放榜這天，一個叫蕭恩的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要跳河自殺
，幸好親人及時搶救，蕭恩沒有死成。正當蕭恩悲傷之時，從公司卻傳來好消息：蕭恩的成績原
是名列前矛的，只是由於電腦的錯 誤導致了蕭恩的落選。正當蕭恩欣喜若望之時，蕭恩的父母卻
堅決反對自己的兒子 進入這家公司。他們的理由不容置疑：這家公司作業效率如此差勁，進入這
家公司對兒子的成績毫無益處。
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中國的一家公司要招聘10 名員工，過一段嚴格 的面試，公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼
者。放榜這天，一個叫志強的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要懸樑自盡，
幸好親人及時搶救，志強沒有死成。正當志強悲傷之時，從公司卻傳來好消息：志強的成績原是
名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。正當志強欣喜若望之時，志強的父母來到
公司，一看到公司老闆便跪了下來，他們含淚的說：多虧你救了我兒子，我們家世世代代感謝你\r
的大恩大德！
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台灣的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格的面試，公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼
者。放榜這天，一個叫俊傑的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要磕藥自殺，
幸好親人及時搶救，俊傑沒有死成 。正當俊傑悲傷之時，從公司卻傳來好消息：俊傑的成績原是
名列前矛的，只是由於電腦的錯誤導致了俊傑的 落選。正當傑欣喜若望之時，媒體大幅報導此事，
並邀請俊傑參加各種 CALL IN評論 及綜藝節目，全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯，是否有黑道介
入或官商勾結，更進一步提出「要有人下臺、以示負責」的要求..... 至於俊傑到底有沒有去該公
司上班，根本沒有人關心...
[ 本帖最後由 fatboau 於 9-8-2006 11:41 PM 編輯 ]
